O treinamento corporativo é um dos benefícios mais almejados por profissionais de todos os segmentos. Isso porque o colaborador pode desenvolver suas capacidades e habilidades internamente, sem a necessidade de maiores deslocamentos e investimentos.

Por que o treinamento e desenvolvimento de pessoas é fundamental para a evolução do seu negócio?
As pessoas são o coração do seu negócio. Sem elas, faltará energia suficiente para fazer e acontecer.

Se você realizou uma contratação errada, sabe que essa situação pode gerar muita dor de cabeça. Por isso é melhor prevenir que esse problema ocorra novamente. A atividade de recrutamento e seleção é a origem de uma contratação adequada.

O recrutamento e seleção são duas atividades que se complementam para achar o candidato certo. O recrutamento e seleção são conceitos diferentes e que até podem ser feitos de maneira separada. Contudo, a indicação é que sejam conduzidos juntos para um resultado positivo.

O recrutamento e seleção é a maneira de estimular a atração de talentos para um negócio. É feito um mapeamento do perfil de candidato desejado e depois é realizado o planejamento relacionado às ações necessárias para filtragem dos candidatos que vão participar do processo.

Uma consultoria de RH tem a metodologia e experiência certas para conduzir um processo de seleção que esteja dentro das expectativas do seu negócio, pois uma admissão errada causa prejuízos e também perda de tempo. Dependendo do candidato escolhido, pode trazer mais malefícios do que benefícios.

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Você já passou por algumas destas situações, em que você precisou do auxílio de uma consultoria de RH no Rio de Janeiro? Nem sempre é fácil trabalhar o capital humano de um negócio. Por esse motivo, é importante ter como parceira uma empresa de consultoria de RH no Rio de Janeiro.