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Papel do RH estratégico em tempos de pandemia

Papel do RH estratégico em tempos de pandemia

Grande parte das pessoas está preocupada com os efeitos do coronavírus. Prevenção e estratégia são duas palavras de ordem do RH para auxiliar na contenção da doença e também na manutenção da produtividade da equipe.

Integre a sua empresa com o RH 4.0

Integre a sua empresa com o RH 4.0

O trabalho em regime Home Office é uma tendência para a Gestão de Pessoas. Cada vez mais os indivíduos desejam flexibilizar o seu horário de trabalho, para evitar de ficar horas e horas em transportes públicos ou no trânsito para chegar no espaço de atividades laborais.

Como realizar o recrutamento de colaboradores na pandemia?

Como realizar o recrutamento de colaboradores na pandemia?

Com a vinda da COVID-19, as empresas precisaram se adaptar bruscamente. O Home Office era uma modalidade tendência, mas que ainda não era apl.icada na maioria das empresas. Hoje, grande parte dos negócios implementaram esse tipo de regime

Como o RH pode te ajudar na reformulação da sua empresa

Como o RH pode te ajudar na reformulação da sua empresa

Em tempos de crise do seu negócio, com imprevistos inimagináveis como uma pandemia ou não, é vital que haja a reformulação da organização. É necessário avaliar os pontos fracos e fortes, realizando aquisições e cortes, se preciso. Saiba mais!

O seu RH está preparado para um mundo mais digital?

O seu RH está preparado para um mundo mais digital?

O termo RH Digital não é mais uma tendência, mas a realidade. Atividades que levavam dias para serem feitas, atualmente necessitam de apenas algumas horas. Nesse sentido, os Recursos Humanos podem se focar em outras áreas importantes…

A importância da gestão de pessoas em tempos de crise

A importância da gestão de pessoas em tempos de crise

Conduza de modo eficiente a gestão de pessoas na sua organização em tempos de crise! Mesmo em momentos difíceis, tenha um diferencial positivo com os seus colaboradores. Inicie a definição da estratégia com a diretoria e iniciação das ações.

Como a integração do RH e TI pode ajudar na sua empresa

Como a integração do RH e TI pode ajudar na sua empresa

A participação conjunta entre RH e TI vai proporcionar qualidade de resultados para a sua organização. Essas são duas áreas importantes para o crescimento do seu negócio. Tenha vantagem competitiva investindo em pessoas e experiências, com a ajuda da TI!

Home Office: Capacitação para seus colaboradores

Home Office: Capacitação para seus colaboradores

Mesmo que haja isolamento social nesse momento, você pode ter a iniciativa de treinar o seu colaborador online mesmo que ele esteja de home office. Isso é uma forma de mostrar que você valoriza o profissional. Assuntos como administração de tempo, inteligência emocional, etc.

Quais são os benefícios do home office para o seu negócio?

Quais são os benefícios do home office para o seu negócio?

Com o aumento da pandemia de coronavírus no Brasil e no mundo, há a necessidade de isolamento social. Por causa disso, diversos empresários implementaram de maneira emergencial o home office. Conheça 3 vantagens do home office para a sua empresa

Home Office: uma tendência acelerada pelo Coronavírus

Home Office: uma tendência acelerada pelo Coronavírus

É verdade que alguns negócios não permitem o home office. Contudo, grande parte deles pode ser feito em casa e graças a tecnologias como sistemas em nuvem, dispositivos móveis e computadores leves e com alta performance.

Recrutamento e Seleção para Empresas de Previdência Privada

Recrutamento e Seleção para Empresas de Previdência Privada

Trazer novos talentos para o seu negócio é um desafio. Há diversos detalhes para que você possa realizar a contratação correta. Se você é do setor de Previdência Privada, sabe que há determinados perfis necessários. Para que você possa alcançá-los, conte com um RH especializado.

6 Dicas para escolher um RH para sua Clínica de Saúde

6 Dicas para escolher um RH para sua Clínica de Saúde

É fundamental que haja investimento nessa área, pois as pessoas são a alma do seu negócio. Sem elas, você não terá um crescimento sustentável da sua organização. A melhor forma de resolver esse gap é contratar um RH para a sua Clínica de Saúde que seja terceirizado.

Como um RH terceirizado pode atuar em uma Clínica de Saúde

Como um RH terceirizado pode atuar em uma Clínica de Saúde

As vantagens de contratar um RH terceirizado para Clínicas de Saúde é que você não precisa investir em contratação de pessoas, espaço e nem equipamentos. A equipe terceirizada atua periodicamente no espaço, mas sem utilizar os recursos dentro dele.

A importância da atuação do RH para Clínicas de Saúde

A importância da atuação do RH para Clínicas de Saúde

Pessoas são os pilares da sua empresa. Elas podem contribuir para o sucesso ou o fracasso de um negócio. Um RH para Clínicas de Saúde é um investimento importante para que sua empresa possa conquistar e manter talentos primordiais para a evolução do negócio.

Recrutamento e Seleção para Clínicas de Saúde

Recrutamento e Seleção para Clínicas de Saúde

Necessita contratar funcionários qualificados para a sua clínica médica? Saiba quais são os problemas de contratar a pessoa errada para uma clínica médica. Depois da contratação, é terrível perceber que foi feita uma escolha errada.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Conheça os serviços oferecidos pela Alliage.

Recrutamento e Seleção de Profissionais

 

Assessoramos nossos clientes na atração e seleção de profissionais...

 

Treinamento e Educação Corporativa

 

Alinhamos e/ou desenhamos o perfil do cargo e definimos as técnicas que serão adotadas...

 

Programa Trainee e Programa de Estágio

 

Somos especialistas em captação, seleção e desenvolvimento de jovens...

 

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Assessment é uma poderosa ferramenta que permite mapear o potencial...

 

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Possuímos vasta experiência em Gestão de Pessoas e estamos aptos...

 

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Av. Rio Branco, 181 - Sala 1405 - Centro - CEP 20040-007 - Rio de Janeiro - RJ

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