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Home office: vantagens e desvantagens

O home office é um modelo de trabalho para todas as empresas?

Trabalhar de casa é uma preferência para algumas pessoas, mas outras optam por estar presencialmente na empresa para realizar as suas funções. Embora o home office tenha sido adotado em ampla escala devido às medidas de distanciamento para minimizar o contágio da Covid-19 entre funcionários, o modelo de trabalho já era utilizado anteriormente e apresenta prós e contras.

Antes de adotar o trabalho remoto, é muito importante avaliar quais são as necessidades da equipe, de modo que o rendimento dos funcionários não seja prejudicado. Dessa forma, separamos informações importantes sobre as vantagens e desvantagens do home office para que a escolha seja pautada no melhor para todos.

Home office: vantagens e desvantagens

O que esperar do home office?

Vantagens

  • Maior flexibilidade para adaptação da nova rotina em casa, uma vez que o tempo utilizado pelos funcionários para chegar o trabalho agora pode ser empregado para outras funções;
  • Para as empresas, oferece a redução de custos, pois com a equipe em casa é possível diminuir ou até mesmo abandonar de vez gastos com aluguel, luz e demais pontos relacionados à infraestrutura do local;
  • Comodidade e conforto também são pontos importantes no home office, pois os funcionários não precisam mais enfrentar trânsito estressante para chegar ao trabalho.

Desvantagens

  • A privacidade pessoal é uma questão importante no home office porque o trabalho de casa envolve o dia a dia com a família, mas é possível ter um diálogo aberto para estabelecer limites durante o expediente;
  • O ambiente de trabalho isolado também é um ponto importante. Mesmo que as equipes tenham reuniões para se encontrar, elas acontecem virtualmente e não mais com todas as pessoas reunidas presencialmente em uma sala na empresa;
  • A falta de disciplina pode ser uma dificuldade para algumas pessoas que não estão acostumadas a trabalhar sem “alguém por perto”. Por isso, a organização e planejamento para a definição das tarefas é muito importante no home office.

O home office pode ser trabalhado de maneira integrada com toda a equipe por meio do acompanhamento de uma equipe de RH qualificada

Os profissionais de Recursos Humanos são muito importantes para manter os funcionários integrados de todos os processos e avisos da empresa, e isso não é diferente com o trabalho remoto. Por conta disso, a Alliage Consultoria em RH possui equipe à disposição para auxiliá-lo a definir as melhores estratégias para o home office da sua companhia, de modo a garantir que os resultados sejam excelentes. Entre em contato e agende uma conversa conosco.

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